Spécialiste en ressources humaines et paie

Faites partie d’une communauté éducative dynamique et innovante

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Depuis plus de 125 ans, les écoles Azrieli Talmud Torah | Herzliah sont fières de servir la communauté juive de Montréal en offrant des services éducatifs dans leurs secteurs francophone et anglophone, au sein de leurs divisions préscolaire, primaire et secondaire. En tant que plus grande école juive mixte de Montréal, nous accueillons plus de 700 élèves, de la maternelle à la 11e année.

Notre mission est de favoriser un fort sentiment d’appartenance, d’inspirer l’excellence académique et de soutenir le développement personnel de chaque élève. Nous nous engageons à nourrir l’identité juive tout en valorisant la diversité, dans un environnement chaleureux, inclusif et bienveillant.

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Les écoles Azrieli Talmud Torah | Herzliah sont à la recherche d’un(e) spécialiste en ressources humaines et paie rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail pour soutenir les opérations quotidiennes en RH et en paie. Ce rôle est essentiel pour assurer l’exactitude du traitement de la paie, le respect des normes légales et des conventions collectives, ainsi que la prestation d’un service de qualité à l’ensemble du personnel.

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Relève de : Directrice de finance et opérations

Statut : Temps plein

Date d’entrée en fonction : 1er juillet 2026

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Principales responsabilités

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Administration de la paie

• Traiter la paie bihebdomadaire pour l’ensemble des employés avec exactitude et confidentialité
• Maintenir les dossiers de paie, les retenues, les avantages sociaux et les remises statutaires (CNESST, RQAP, RRQ, etc.)
• Assurer la conformité avec la législation applicable et les conventions collectives
• Gérer les changements liés aux employés (embauches, départs, ajustements salariaux, congés)
• Préparer les documents de fin d’année (T4, relevés 1)

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Soutien en ressources humaines

• Maintenir les dossiers des employés conformément aux exigences légales
• Soutenir les processus de recrutement (affichages, coordination, documentation)
• Participer aux processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
• Répondre aux questions du personnel liées à la paie, aux avantages sociaux et aux politiques RH
• Assurer le suivi des absences, congés et dossiers administratifs

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Conformité et rapports

• Veiller au respect des normes du travail du Québec et des politiques internes
• Soutenir les audits et préparer les rapports requis
• Se tenir à jour quant aux changements législatifs et réglementaires
• Assurer le suivi et tenir à jour les dossiers de Retraite Québec en conformité avec la paie et les exigences législatives

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Relations de travail et administration

• Offrir un soutien professionnel et confidentiel au personnel
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques et initiatives RH
• Soutenir les processus d’évaluation du rendement

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Qualifications

• Diplôme en ressources humaines, en administration de la paie ou domaine connexe
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en RH et paie
• Bonne connaissance de la législation québécoise en matière de paie et de normes du travail
• Expérience en milieu syndiqué (un atout)
• Maîtrise des systèmes de paie et de la suite Microsoft Office (Excel requis)
• Rigueur, discrétion et souci du détail

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Comment postuler :   Soumettre votre candidature par courriel à RH@utt.qc.ca

Date limite de soumission :   30 avril 2026

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^{Les Écoles Azrieli Talmud Torah | Herzliah adhèrent à un programme volontaire d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.}